Werknemers die zich laten vaccineren ter bescherming tegen het coronavirus, zullen daar binnenkort klein verlet voor kunnen opnemen. Een voorontwerp van wet voorziet het recht op betaalde afwezigheid. De Nationale Arbeidsraad (NAR) bracht hierover positief advies uit op 5 februari 2021.
Vandaag bestaat zo’n klein verlet of betaalde afwezigheid van het werk al voor bijvoorbeeld het bijwonen van een begrafenis van een familielid of de plechtige communie van een kind. Daar zou dus weldra ook (tijdelijk) een afwezigheid aan worden toegevoegd dat werknemers toelaat om tijdens te werkuren – en met behoud van loon – zich te laten vaccineren ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19. De betaalde afwezigheid zou gelden voor de tijd nodig om zich te laten vaccineren. De concrete invulling zal afhangen van de vaccinatiestrategie.
De regeling omtrent het vaccinatieverlof treedt in werking op dag van publicatie in het Belgisch Staatsblad. Verwacht wordt dat dit begin maart 2021 is. Het klein verlet zou ook tijdelijk worden ingevoerd, wellicht tot eind dit jaar.
info@p-hr.be
+32 494 14 80 51
Beselarestraat 74
8940 Geluwe
BE 0779.374.511
Gratis de laatste HR-trends in je mailbox?
Laat hier je gegevens achter.