Soft HR

PHR helpt je graag met allerlei vormen van soft HR. We verstaan hieronder bijvoorbeeld het aantrekken en aanwerven van talent, een employer branding strategie opstellen, een analyse maken van je HR beleid en meer.

Meteen met ons aan de slag?

Talent aantrekken met soft HR

Rekrutering kan je op verschillende manieren aanpakken. Je kan bijvoorbeeld vacatures verspreiden op verschillende kanalen. Om talent aan te trekken wordt het steeds belangrijker om te werken aan je employer branding. De arbeidsmarkt is immers ook een markt. Het optimaliseren van je imago als bedrijf is zeer belangrijk in de huidige maatschappij. Bekijk zeker eens de voordelen van employer branding.

Talent aantrekken begint bij nadenken over wie je zoekt. Dit gaat verder dan enkel hun positie en functie. Wie past perfect bij het team? Welke waarden zijn belangrijk? Wat kan de toekomstige werknemer verwachten van je bedrijf? Dit bespreken we allemaal bij het begin van de samenwerking. Hierna schieten we efficiënt en gericht in gang.

Heb je hier nog vragen over of wil je meteen aan de slag gaan? Laat het ons weten.

Ik wil het juiste talent aantrekken!

Soft HR voor kmo’s

Kmo’s willen vaak een doordacht HR-beleid opstellen en doorvoeren, maar hebben hier te weinig tijd voor. Een andere situatie is dat het bedrijf groeit en dat er nieuwe problemen ontstaan. Wie werf je aan? Welke functies moeten aangemaakt worden? Wie managet wie?

In deze situaties is het een goed idee om te kiezen voor PHR. Je kan op ons beroep doen wanneer dit nodig is. Zo vermijd je de hoge kost die een nieuwe HR-medewerker met zich meebrengt en je staat meteen in contact met een team dat verschillende specialisaties heeft. Kortom, een lagere kost en meer specialisatie.

Je hebt ook meer tijd om je bezig te houden met je bedrijfsdoelstellingen en -strategie. Om je bedrijf zo goed mogelijk te ondersteunen, kan je van ons concrete processen, afspraken, procedures en instrumenten verwachten.

HR-beleid analyse

Wil je graag te weten komen hoe effectief je HR-beleid is? Zou je graag weten hoe je jouw beleid kunt verbeteren? Dan helpt PHR je graag verder. We sturen de expert die het best in je branche past langs om een gedetailleerde analyse op te stellen.

Naast de huidige stand van zaken, kom je meteen ook te weten wat je kan verbeteren aan je huidige HR-beleid. Hoe voer je deze best in? Ook op deze vraag zal je van onze expert een antwoord krijgen. Neem gerust contact op om alle mogelijkheden te bespreken.

Mijn bedrijf kan soft HR gebruiken